Candidatii "ieftini", fara experienta si cu pretentii salariale modeste sint trendul pe piata de recrutare in al doilea an al crizei, scrie money.ro. Salariul de entry-level a scazut cu 100 de euro in medie, in 2009, comparativ cu 2008, si, paradoxal, pentru angajatori nu este relevant nici daca ai o diploma de studii superioare, nici specializarea, in cazul in care ai absolvit totusi o facultate.
Stirea completa in: Monitorul Expres
Stirea completa in: Monitorul Expres
